About the vacancy
Компания премиального сегмента частной медицины в Москве ищет руководителя по подбору и адаптации персонала. В зоне ответственности — системное развитие рекрутмента, управление командой и одновременная работа с пулом до 150 вакансий.
Обязанности
- Организовывать подбор на офисные и массовые позиции
- Управлять пулом до 150 вакансий
- Управлять командой рекрутеров
- Самостоятельно закрывать ключевые и сложные роли
- Выстраивать, стандартизировать и улучшать процессы подбора
- Разрабатывать и внедрять программы адаптации
- Проводить интервью, тестирование и оценочные процедуры кандидатов
- Использовать Executive Search для закрытия сложных и ключевых ролей
Условия
Позиция предполагает прямое подчинение Директору по персоналу.
О компании
Крупная компания премиального сегмента частной медицины в Москве.