About the vacancy
Крупная корпорация в период активного роста и трансформации ищет Head of T&D. Роль предполагает построение современной системы обучения и развития, связь T&D с бизнес-задачами, развитие аналитики и управление сильной экспертной командой.
Задачи
- Построение эффективной системы обучения и развития
- Развитие карьерного развития, преемственности и кадрового резерва
- Развитие performance management и системы оценки сотрудников
- Внедрение аналитики и современных технологических решений в T&D
- Измерение эффективности обучения и влияния инвестиций в развитие на бизнес-результаты
- Формирование экспертной команды и развитие культуры непрерывного обучения
- Взаимодействие с топ-менеджментом и ведение сложных переговоров с высокоуровневыми стейкхолдерами
О компании
Крупная корпорация численностью порядка 6–7 тысяч сотрудников находится на этапе активного роста и трансформации.