Remote?
Категории вакансий

Разработка

  • Backend
  • Frontend
  • Fullstack
  • Мобильная разработка
  • DevOps / SRE
  • QA
  • Информационная безопасность
  • Embedded и IoT

Data и продукт

  • Data Engineering
  • Data Science и ML
  • Аналитика
  • Продуктовые менеджеры
  • Проектные менеджеры

Другие направления

  • Дизайн
  • GameDev
  • Поддержка
  • Продажи
  • Другие IT-роли

Хайповые индустрии

  • Работа в AI
  • Финтех
  • Крипто и Web3
  • E-commerce
  • EdTech
  • GameDev
  • Кибербезопасность
  • Корпоративный софт

Удалённая работа

  • По всему миру
  • По России
  • По Европе
  • По США
  • По СНГ
  • По Азии
  • По Латинской Америке
  • По EMEA

Формат и занятость

  • Удалённо
  • Гибрид
  • В офисе
  • Полный день
  • Частичная занятость
  • Контракт
  • Стажировка

По уровню

  • Стажёр
  • Junior вакансии
  • Middle вакансии
  • Senior позиции
  • Lead позиции
  • Head позиции
  • Директорские позиции
  • C-level позиции

По типу компании

  • Работа в стартапах
  • Продуктовые компании
  • Аутсорс
  • Агентства
  • Консалтинг
  • Корпорации
remote.how
Продукты
  • Вакансии из Telegram
Ресурсы
  • FAQ / Документация
  • Поддержка
Документы
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение
  • Правообладателям
  • Контакты
© 2026 remote.how. Все права защищены.
IT вакансии
@cyithr18 августа 2026 г. в 10:03

HR Manager / Recruiter

Пафос, КипрОфис
Откликнуться

О вакансии

Международный финансовый проект в сфере крипто-кредитования ищет HR Manager / Recruiter в офис в Пафосе. Роль включает полный цикл подбора, сопровождение сотрудников и развитие HR-функции.

Чем предстоит заниматься

  • Вести полный цикл подбора: поиск, интервью, оценка, оффер и выход кандидата.
  • Закрывать административные и управленческие позиции, включая руководителей и супервайзеров контакт-центра и взыскания, маркетологов и аналитиков.
  • Работать с каналами поиска, взаимодействовать с руководителями и контролировать сроки закрытия вакансий.
  • Вести воронку кандидатов.
  • Сопровождать сотрудников после выхода в компанию.
  • Проводить встречи, собирать обратную связь, участвовать в адаптации и работать с удержанием сотрудников.
  • Вести HR-данные, формировать регулярную отчетность и отслеживать HR-показатели.

Что предлагаем

  • Работа из офиса в Пафосе.
  • Понедельник–пятница, 09:00–18:00.
  • Быстрорастущий FinTech/Crypto-проект.
  • Возможность развиваться в полноценную HR-функцию и влиять на внутренние процессы компании.
  • Прямое взаимодействие с руководителями подразделений.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Отклик

Для отклика нужно отправить CV и кратко рассказать об опыте в подборе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в сторонний сервис через iCloud или Google, прислать код или пароль либо запустить программу, не делайте этого — это может быть мошенничество.

Сообщить в поддержку

Коротко

Опыт

от 1 лет

Формат

Офис

Локация

Пафос, Кипр

Опубликовано

18 августа 2026 г. в 10:03

Telegram-каналы

@cyithr

Навыки

Полный цикл подбора персоналаСамостоятельный поиск кандидатовПроведение интервьюОценка кандидатовЗакрытие административных и управленческих вакансийВзаимодействие с руководителями подразделенийВедение воронки кандидатовСопровождение сотрудниковАдаптация новых сотрудниковРабота с удержанием и причинами увольненийВедение HR-данныхФормирование отчетности по персоналуРабота с HR-показателямиGoogle SheetsExcelРабота с большим объемом информацииВедение нескольких вакансий одновременноКоммуникационные навыкиСамостоятельностьОриентация на результатОпыт в FinTechОпыт в финансовых проектахОпыт в CryptoОпыт в Call Center

Оригинальный пост

@cyithr

CY IT HR Vacancy