About the vacancy
Ищут HR / Recruiter для подбора разработчиков и других специалистов в развивающуюся GameDev-команду. Работа полностью удалённая, с гибким графиком и оплатой по модели RevShare за каждого найденного кандидата.
Обязанности
- Искать кандидатов на позиции в GameDev.
- Проводить первичный отбор резюме и откликов.
- Проводить первичные HR-интервью.
- Выяснять опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидата позиции.
- Организовывать технические интервью и аудиты с техническими специалистами.
- Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма.
- Передавать кандидатам технические задания и контролировать их выполнение.
- Формировать и отправлять офферы подходящим кандидатам.
- Вести базу кандидатов и отслеживать этапы найма.
- Давать кандидатам обратную связь по результатам этапов.
- Работать совместно с руководителями и техническими специалистами команды.
- Участвовать в формировании кадрового резерва для будущих проектов.
- Выстраивать и улучшать процесс найма внутри команды.
Условия
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график.
- Работа по мере появления и открытия вакансий.
- Оплата по модели RevShare — процент от каждого найденного кандидата.
- Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
- Рассматриваются кандидаты из любых регионов, кроме Крыма.
- Возраст 18+.
О команде
Команда развивает GameDev-направление и планирует запускать несколько проектов. HR будет работать с текущими вакансиями и участвовать в формировании команд для будущих проектов.
Позиции для подбора
- C# / Unity разработчики
- 2D / 3D дизайнеры
- Material Designers
- Технические специалисты
- QA-специалисты
- Другие позиции по мере развития проектов