О вакансии
Wise ищет Senior Reward Partner для развития глобальной системы вознаграждений в международной технологической компании. Работа предполагает офисный формат в Лондоне и взаимодействие с руководителями и People-командами по всему миру.
Что делать
- Разрабатывать и внедрять компенсационные программы и участвовать в формировании общей стратегии вознаграждения
- Проводить анализ рынка, сравнивать зарплаты и формировать конкурентные и справедливые зарплатные структуры
- Координировать ежегодное бюджетирование и процессы пересмотра заработных плат
- Руководить проектами по развитию системы вознаграждений и масштабированию HR-процессов
- Консультировать руководителей по вопросам компенсаций, оценки должностей и анализа заработных плат
- Отслеживать изменения на рынке вознаграждений и предлагать улучшения действующих программ
- Разрабатывать коммуникации для руководителей и сотрудников и улучшать процессы работы с вознаграждениями
Условия
- Работа в международной быстрорастущей технологической компании
- Работа в офисе в Лондоне
- Возможность напрямую влиять на развитие глобальной системы вознаграждений
- Работа с руководителями и People-командами по всему миру
- Возможность развивать новые системы и процессы внутри масштабируемой Reward-функции
- Динамичная среда с высокой самостоятельностью и возможностями для профессионального роста
О компании
Wise — международная технологическая компания, создающая сервисы для быстрых и доступных международных переводов и управления деньгами.