Remote?
Job categories

Engineering

  • Backend
  • Frontend
  • Fullstack
  • Mobile development
  • DevOps / SRE
  • QA
  • Security
  • Embedded and IoT

Data and product

  • Data Engineering
  • Data Science and ML
  • Analytics
  • Product managers
  • Project managers

Other disciplines

  • Design
  • Game development
  • Support
  • Sales
  • Other tech roles

Popular industries

  • AI jobs
  • FinTech
  • Crypto and Web3
  • E-commerce
  • EdTech
  • Game development
  • Cybersecurity
  • Enterprise software

Remote work

  • Worldwide
  • Russia
  • Europe
  • USA
  • CIS
  • Asia
  • Latin America
  • EMEA

Format and employment

  • Remote
  • Hybrid
  • Office
  • Full-time
  • Part-time
  • Contract
  • Internship

By seniority

  • Intern
  • Junior jobs
  • Middle jobs
  • Senior roles
  • Lead roles
  • Head roles
  • Director roles
  • C-level roles

By company type

  • Startup jobs
  • Product companies
  • Outsourcing
  • Agencies
  • Consulting
  • Corporations
remote.how
Products
  • Jobs from Telegram
Resources
  • FAQ / Docs
  • Support
Legal
  • Privacy
  • Terms
  • Right holders
  • Contacts
© 2026 remote.how. All rights reserved.
IT vacancies
Cocoon Family GroupAugust 20, 2026 at 16:470 views

Head of HR

Самуи, Таиланд, ThailandHybridHead
Apply

About the vacancy

Cocoon Family Group ищет Head of HR для ресторанной компании на острове Самуи, Таиланд. Роль включает управление полным циклом HR-процессов, развитие HR-функции и поддержку масштабирования бизнеса.

Компания

Cocoon Family Group — ресторанная компания на острове Самуи, Таиланд, создающая гастрономические впечатления и развивающая эстетический вкус.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять полным циклом HR-процессов: подбором, адаптацией, обучением и развитием, оценкой эффективности, мотивацией и удержанием сотрудников.
  • Формировать и развивать HR-команду, управлять рекрутментом, обучением и кадровым администрированием.
  • Контролировать закрытие вакансий всех уровней, развивать каналы привлечения персонала и формировать кадровый резерв.
  • Разрабатывать и внедрять системы оценки эффективности, постановки целей, обратной связи и развития сотрудников.
  • Выявлять потребности в обучении, разрабатывать и контролировать программы развития сотрудников и руководителей.
  • Развивать бренд работодателя и формировать EVP.
  • Консультировать руководителей по вопросам управления командами и кадровых решений.
  • Формировать HR-аналитику и систему ключевых HR-показателей.
  • Участвовать в открытии новых объектов, формировании команд и HR-поддержке масштабирования бизнеса.

Условия

  • Международный проект с прямым подчинением исполнительному директору и собственнику.
  • Высокий уровень свободы в принятии решений и реализации HR-проектов.
  • Фиксированный оклад, процент от оборота и квартальный бонус.
  • Оплаченный перелет до острова Самуи, компенсация проживания на 1 месяц и помощь в поиске жилья и транспорта.
  • Гибкий график рабочего дня и гибридный формат работы.
  • Возможность внедрять решения без лишней бюрократии.

Отклик

Резюме отправлять на tam@cocoonfamily.org

Be careful: if an employer asks you to sign in to a third-party service with iCloud or Google, send a code or password, or run software, do not do it — it may be a scam.

Contact support

At a glance

Experience

from 5 years

Grade

Head

Format

Hybrid

Location

Самуи, Таиланд, Thailand

Published

August 20, 2026 at 16:47

Telegram channels

@fintechvacancies

Skills

HR managementrecruitmentonboardingtraining and developmentperformance managementemployee relationsHR team managementHR analyticsemployer brandingRestaurant businessHoReCaretailEnglish

Original post

@fintechvacancies

Fintech & Start-up Jobs