О вакансии
Руководитель распределённой команды из 15 рекрутеров в PSP-провайдере. Нужно развивать процессы найма, управлять KPI и аналитикой, а также работать с наймом в разных географиях.
Что делать
- Руководить распределённой командой рекрутеров из 15 человек: ставить цели, расставлять приоритеты, развивать и мотивировать команду.
- Обеспечивать производительность команды и выполнение KPI по скорости и качеству закрытия вакансий, конверсиям воронки и удовлетворённости нанимающих менеджеров.
- Выстраивать систему аналитики и регулярной отчётности по найму для руководства.
- Внедрять лучшие практики рекрутмента, sourcing-стратегии, стандарты интервью и оценки, работу с ATS, автоматизацию и AI-инструменты.
- Распределять нагрузку по команде и подключаться к самым сложным и приоритетным позициям.
- Работать с нанимающими менеджерами: калибровать профили, управлять ожиданиями и давать аргументированные рекомендации по кандидатам.
- Развивать процессы найма в разных географиях с учётом специфики локальных рынков талантов.
Условия
Удалённая работа вне РФ и РБ.
Компания
PSP провайдер.