Remote?
Категории вакансий

Разработка

  • Backend
  • Frontend
  • Fullstack
  • Мобильная разработка
  • DevOps / SRE
  • QA
  • Информационная безопасность
  • Embedded и IoT

Data и продукт

  • Data Engineering
  • Data Science и ML
  • Аналитика
  • Продуктовые менеджеры
  • Проектные менеджеры

Другие направления

  • Дизайн
  • GameDev
  • Поддержка
  • Продажи
  • Другие IT-роли

Хайповые индустрии

  • Работа в AI
  • Финтех
  • Крипто и Web3
  • E-commerce
  • EdTech
  • GameDev
  • Кибербезопасность
  • Корпоративный софт

Удалённая работа

  • По всему миру
  • По России
  • По Европе
  • По США
  • По СНГ
  • По Азии
  • По Латинской Америке
  • По EMEA

Формат и занятость

  • Удалённо
  • Гибрид
  • В офисе
  • Полный день
  • Частичная занятость
  • Контракт
  • Стажировка

По уровню

  • Стажёр
  • Junior вакансии
  • Middle вакансии
  • Senior позиции
  • Lead позиции
  • Head позиции
  • Директорские позиции
  • C-level позиции

По типу компании

  • Работа в стартапах
  • Продуктовые компании
  • Аутсорс
  • Агентства
  • Консалтинг
  • Корпорации
remote.how
Продукты
  • Вакансии из Telegram
Ресурсы
  • FAQ / Документация
  • Поддержка
Документы
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение
  • Правообладателям
  • Контакты
© 2026 remote.how. Все права защищены.
IT вакансии
@c_level_top12 августа 2026 г. в 08:15

Head of Content / Руководитель направления товарного контента

ГибридHead
Откликнуться

О вакансии

Компания ищет руководителя направления товарного контента для развития функции, цифровой трансформации и внедрения современных технологий. Роль предполагает управление стратегией, процессами, платформами, аналитикой, бюджетом и крупной командой.

Основные задачи

  • Формирование и реализация стратегии развития товарного контента
  • Оптимизация и автоматизация контентных процессов на всем жизненном цикле товара
  • Развитие PIM и других цифровых платформ управления товарными данными
  • Внедрение AI/ML и современных технологий в контентные процессы
  • Развитие аналитики, KPI и системы оценки эффективности функции
  • Управление бюджетом и портфелем проектов по цифровой трансформации
  • Руководство крупной командой и развитие компетенций сотрудников
  • Взаимодействие с IT, коммерцией, маркетингом и продуктовыми командами

Условия

  • Работа в крупной стабильной компании с масштабным digital-контуром
  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентный уровень дохода
  • Гибридный формат работы
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Корпоративное обучение и развитие профессиональных компетенций
  • Возможность реализовывать масштабные проекты по цифровой трансформации и влиять на развитие функции

Контакты

Резюме можно отправить Оксане на адрес o.gulyak@krd.ancor.ru.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в сторонний сервис через iCloud или Google, прислать код или пароль либо запустить программу, не делайте этого — это может быть мошенничество.

Сообщить в поддержку

Коротко

Опыт

от 5 лет

Грейд

Head

Формат

Гибрид

Опубликовано

12 августа 2026 г. в 08:15

Telegram-каналы

@c_level_top

Навыки

управление товарным контентомцифровая трансформацияуправление командамиPIMAI/MLаналитикауправление бюджетомуправление портфелем проектовкросс-функциональное взаимодействие

Оригинальный пост

@c_level_top

@c_level_top