About the vacancy
Mercuryo ищет опытного HR Business Partner, который будет отвечать за HRBP-функцию и руководить Recruitment Team. Роль предполагает работу с международными командами, организационными изменениями, HR-аналитикой и AI-инструментами.
Responsibilities
- Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника: адаптацию, развитие, внутренние переводы и увольнение.
- Руководить Recruitment Team, определять её стратегию и приоритеты, взаимодействовать с hiring managers.
- Отвечать за рекрутинговую аналитику, включая time-to-hire, конверсию и эффективность источников.
- Работать с руководителями высшего звена над организационным дизайном, планированием численности и управлением изменениями.
- Развивать HR-инициативы, включая eNPS, опросы благополучия и проекты employer brand.
- Внедрять AI и автоматизацию в HR- и рекрутинговые процессы.
What they offer
- Конкурентная рыночная зарплата и бонусы, зависящие от результатов.
- 22 дня ежегодного отпуска, 6 дополнительных выходных от компании и праздничные дни.
- Комплексное медицинское страхование.
- Поддержка в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком.
- Гибкий график и удалённая работа.
- Современные офисы и коворкинги в 6 странах.
- Рабочее оборудование.
- Возможности профессионального развития и обучения.
- Возможность самостоятельно развивать собственные инициативы.