About the vacancy
Sumsub ищет Employee Relations Manager для ведения сложных employee relations-кейсов, HR Operations и обеспечения соответствия HR-процессов трудовому законодательству. Работа полностью удалённая, с гибким графиком, в международной команде.
Что делать
- Вести сложные кейсы по увольнениям, grievance-процессам и внутренним расследованиям
- Консультировать руководителей по вопросам performance management, дисциплинарных процедур и employee relations
- Подготавливать HR-документацию, включая PIP, предупреждения, соглашения и документы об увольнении
- Сопровождать HR Operations процессы: onboarding, offboarding, кадровое администрирование и ведение HRIS
- Обеспечивать соответствие HR-процессов требованиям трудового законодательства и внутренних политик
- Готовить HR-отчётность и взаимодействовать с Legal и Payroll
- Оптимизировать HR-процессы, шаблоны документов и SOP
Условия
- Полностью удалённая работа с гибким графиком
- Конкурентная заработная плата
- Дополнительные выходные, оплачиваемые sick days и бонусы к важным жизненным событиям
- Оплата обучения и профильных мероприятий
- Возможности профессионального развития
- Международная команда и корпоративные оффсайты
- Предоставление необходимого оборудования
О компании
Sumsub — международная AI-компания, разрабатывающая решения для проверки личности, предотвращения мошенничества, мониторинга транзакций и автоматизации compliance-процессов.