О вакансии
HSO International ищет HR Business Partner в Амстердаме для стратегического консультирования менеджеров и поддержки полного жизненного цикла сотрудников в международной Microsoft-focused организации. Требуется 3–5 лет опыта в аналогичной роли, знание нидерландского и английского языков, а также право на работу в Нидерландах.
Responsibilities
- Консультировать менеджеров по вопросам управления персоналом, эффективности, отсутствий и организационного развития.
- Управлять жизненным циклом сотрудника: адаптацией, развитием талантов, оценкой эффективности и увольнением.
- Переводить HR-приоритеты в области вовлечённости, удержания сотрудников и развития лидерства в практические инициативы.
- Использовать HR-данные и бизнес-тренды для выявления возможностей и улучшений.
- Взаимодействовать с командами HR, Recruitment, L&D и Employer Branding.
- Консультировать по организационному развитию, нидерландскому трудовому законодательству и HR-трендам.
- Участвовать в разработке HR-политик и процессов.
What they offer
- Конкурентная заработная плата и ежегодный бонус по результатам работы.
- 25 дней отпуска с возможностью приобрести ещё до 10 дополнительных дней.
- Гибридный формат работы в Амстердаме.
- Регулярные командные мероприятия, социальные встречи и спортивные активности.